微博推出微招聘產品 社交招聘倍受青睞
2014/5/24 9:52:09
今日消息，在新媒體日益強大的“微時代”，社交網站已經成為集互動、娛樂乃至招聘、求職于一身的綜合平臺。作為規模大、用戶數量多的社交平臺，新浪微博于5月23日發布了“微招聘”產品，正式進軍招聘市場。互聯網招聘家族又增添了一名具有強勢競爭力的新成員。
在過去的一年中，中小微企業逐步成為網絡招聘市場的核心雇主群體，其數量持續增長，已達到5777.9萬家，同比增長7.8%，網絡求職者數量達到了10389.2萬人，同比增長10.3%。雇主與求職者規模的同步增長，給網絡招聘行業帶來了巨大的發展空間。
然而，過去的十年里，傳統網絡招聘模式并沒有明顯的變革或創新，求職者訪問傳統招聘網站的活躍度持續下降。網絡招聘市場亟待一個更便捷、更高效的新模式來滿足其日益發展的需要。
社交網絡中企業與求職者的互動更加直接、便捷，社交網絡不僅讓信息匹配更為精準，還大大提高了求職者信息的真實度，這恰恰契合了企業在招聘過程中重要的需求。社交招聘無疑是招聘領域未來值得期待的亮點。
在中國，新浪微博已經成為人們互相交流、獲取信息的主要渠道之一。微博CEO表示：微博建立了一個以信息為紐帶，連接人和人、人和組織、人和物、人和興趣的網絡。微博通過在垂直領域中整合這些用戶和組織，確立了微博在垂直領域中的優勢，進一步提升了微博的商業價值。
據統計，在新浪微博上，用戶每天自發產生的招聘信息已達數萬條。在微博上進行招聘和求職已經成為企業和求職者的自發需求，“微招聘”應運而生。
在微招聘發布會現場，負責人介紹到：我們充分發揮微博的社會化優勢，推出了人才智能推薦、職位群發等一系列創新功能，為企業提供實現高效、低成本的人才解決方案。同時也為求職者提供個性化推薦、職位訂閱等功能，幫求職者找到更好的工作機會。
作為微博上市后的第一個重量級產品，“微招聘”在大數據及社會化背景下，將招聘行業帶入了全新的格局，令人充滿期待。
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