高文憑是否成為就業者的“保護傘”
2013/6/3 10:38:18
又是一年就業季，每當這個時候就是那些將要離開校門踏入社會門檻學生們忙的焦頭爛額的時候，他們跑前忙著交論文跑后又要忙著找工作，一個字“忙”。
在校四年，多半人感覺每天過的都是忙忙碌碌的。上完這節課又要跑去另外一個教室上課，就想接力賽一樣。一晃眼四年就這樣接力的跑下來了。為了以后自己能找個好工作，在校期間只要自己能拿到的證爭取拿到，這也是為以后找工作打好“預防針“。
推開校門踏進社會的大門滿腔熱情的想投入到自己的新工作中去，結果還沒有到工作崗位就碰了一鼻子灰。本以為有高文憑當“保護傘”結果現實深深地刺中了我們的要害—高文憑只是一個頭銜。
在國內就業市場來看，大量中小企業需要大學生，但許多大學生不愿去中小企業就業，造成“招聘難、就業難”并存。大學生就業難，與他們就業期待過高有直接關系，大多數人認為只有進國企、外企等大企業才算是找到了好工作。但是現實與理想有時是沖突的，社會和企業真正需要的是有一技之長的人才，徒有虛名的文憑已經起不到障眼法作用了。
高文憑是一塊不錯的敲門磚首選，但是真正能敲開的門沒有幾扇。企業要發展、要進取、要競爭、要盈利，必須要有雄厚的技術作為發展的基石，企業要的是來改自身創造利潤的人才。而大學生們在擇業時先把自己的文憑擺在首要位置，一心想要用自己的文憑來征服招聘企業。
理想與現實的差距永遠是有一段距離存在的，因此，呼吁大學生更理性就業，切忌眼高手低，把起點定得太高。不妨先就業再擇業，給自己一個提升和緩沖的空間。將自己所學理論知識與實踐相結合不斷地提升自己的專業技術水平，讓自己能有真正的一技之長可以實用。
切勿將高文憑當做自己以后找好工作的“保護傘”，證件固然重要，徒有虛名是經不起時間的考驗的，想自己拿高工資，有好的待遇就要基礎扎實，有真才實學，社會需要的是永遠是那些有真實能力的人才。
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