涂料需留三道關口
2011/8/5 18:36:57
擠進涂料管理行業,有三道關口必須時常留意,稍微一個不留神,可能就會有麻煩。這三道關口是:調適自己、勇于擔當、善于駕馭……
第一,調適自己:即調整自己適應環境,進而把個人技能狀態調整到佳。這個環境包括工作環境、生活環境、其他活動環境、個人身體狀態等等。環境是不斷變化的,所以必須適時調整自己,以適應變化了的環境。
重點是工作環境,業務(性質、數量、難易等)、從業人(數量與素質、工作狀態等)、工作條件(基礎設施、工藝裝備、自然環境、資金流量、領導作風等)、流程與制度等四個方面,任何一個方面發生變化,都必須敏感地感知到并積極主動地調整自己以適應它。
其它幾個方面尤其是個人身體狀態,也非常重要。老板雇傭的是你的技能、智力及身體,當健康出現問題時,一切都會打折扣的,甚至失業。生活環境與其他活動環境,會對個人技能狀態產生很大的影響;如果看重當前的工作,那么必須學會駕馭生活環境與其他活動環境,少也應當做到不讓它們影響技能狀態。
第二,勇于擔當:在困難和責任面前,一定要勇敢地站起來,化解困難、承擔責任。這是“調適自己”的目的,也是涂料管理者的基本功,也唯有如此才能成為管理者。講得再直白一些,老板請你來就是解決問題的!請牢記:承擔責任是提升能力的重要也是好的途徑和方法。有一本書——《責任提升能力》,可供參閱,此處不再贅述。
第三,善于駕馭即駕馭自己、駕馭團隊、駕馭局面,帶領團隊直奔目標。這既是“調適自己”和“勇于擔當”的目的,又是“調適自己”和“勇于擔當”的螺旋式上升的出發點。
“調適自己”的目的是要承擔更大的責任,“勇于擔當”的結果是成為團隊的主帥,主帥必須學會駕馭團隊,“善于駕馭”的結果是要承擔更大的責任,所以必須再次“調適自己”。
“調適自己”→“勇于擔當”→“善于駕馭”→再次“調適自己”……如此反復循環,這就構成了涂料管理者永遠必須面對和沖刺的三道關口。
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