下一個“世界工廠”是歸印度所有嗎？
2013/7/25 9:01:25
世界上大的電子產(chǎn)品外包業(yè)務巨頭富士康集團在中國擁有龐大的工廠，雇傭工人數(shù)高達120萬人。如今，中國工人的待遇要求越來越高，富士康開始將資本向海外轉(zhuǎn)移，在印尼和巴西等國開設工廠。
令人警醒的消息是，印度GDP增長率下滑至5%，這是十年來的低點，同時制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)在五月份也下降到了50個月以來的低點。這意味著印度工業(yè)復蘇進程遇到了一定的阻力。
當中國、巴西和南非的制造業(yè)增長率高于其GDP增長率之時，印度制造業(yè)在GDP的份額中僅僅停留在15%，制造業(yè)雇傭的勞動力也數(shù)量也僅占總額的12%。
然而，制造業(yè)對印度出口行業(yè)的貢獻率高達50%，制造業(yè)創(chuàng)造的每一個工作崗位，其產(chǎn)生的效應相當于服務行業(yè)的三個工作崗位。印度制定了新的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，欲圖在2022年之前將制造業(yè)產(chǎn)出在GDP中所占的比例提高到25%，同時再新增出1億個工作崗位。
要達到這個目標，印度必須一門心思發(fā)展制造業(yè)，應當將思維從保護工作崗位轉(zhuǎn)變到創(chuàng)造工作崗位。印度應當大力發(fā)展制造出口產(chǎn)品的勞動密集型工廠，在2030年之前將農(nóng)業(yè)部門的勞動力雇傭率從現(xiàn)在的58%降低到25%，因為屆時工業(yè)部門的勞動力需求量將增加到兩倍。
首先，制造部門必須實現(xiàn)增長12-14%的中期目標，同時出口行業(yè)必須發(fā)揮越來越重要的作用，實現(xiàn)20-25%的實際增長率。
第二，中小型企業(yè)所雇傭的勞動力必須達到40%，其產(chǎn)出必須達到印度工業(yè)總產(chǎn)出的45%。中小企業(yè)在創(chuàng)造工作崗位方面應發(fā)揮重要作用。同時，必須大力擴大中小企業(yè)的業(yè)務規(guī)模，確保中小企業(yè)獲得更好的生產(chǎn)技術、為產(chǎn)業(yè)革新提供財政資金支持以及建立工人技能培養(yǎng)機制。
第三，食品加工、服裝紡織、皮革加工和鞋子制造等勞動密集型企業(yè)所雇傭的勞動力必須達到中小企業(yè)總雇傭量的60%。
第四，能源費用構(gòu)成制造企業(yè)的成本支出的主要部分，印度必須推動其能源部門的發(fā)展，取消煤氣等方面的限制性政策。
第五，印度交通物流費用高昂，70%的集裝箱運輸通過公路運輸?shù)姆绞竭M行，印度必須盡快將公路運輸?shù)哪Ｊ睫D(zhuǎn)化到鐵路運輸?shù)哪Ｊ缴蟻?。貫穿印度東西部的專項運輸長廊應發(fā)揮作用，減少物流運輸費用。
第六，印度必須對碼頭等基礎設施進行升級改造，因為印度目前的物流周轉(zhuǎn)時間平均為3.5天，對比之下，香港的物流周轉(zhuǎn)時間僅僅為10個小時，而斯里蘭卡首都科倫坡也只需16.5小時。IMD對全球57個國家的進行了競爭力調(diào)查，在其發(fā)布的世界競爭力調(diào)查報告中，印度在57個國家中因缺乏世界級的基礎設施而位列第54。
為了實現(xiàn)制造業(yè)飛躍的目標，印度必須制定更加有吸引力的投資政策，提供土地、勞動力和資本。印度必須縮減業(yè)務運作時間、提升經(jīng)濟運作效率。印度的合同履行時間是經(jīng)濟合作組織國家的平均履約時間的兩倍，同時合同履行成本是高達合同總成本的40%。
印度老舊的勞動法律是落后而不合時宜的，印度的勞工法使印度工人懶散不工作卻受到保護，這對吸引投資是有害的。因此世界銀行“適合投資國家”名單里，印度在186國家中位列164位。印度必須發(fā)展工業(yè)集群，完善工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈，降低物流費用、培養(yǎng)和提高勞工技能。
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